Provozně výrobní manažer (m/ž)

Hledáme člověka, který se nebojí obout pracovní boty, vyhrnout si rukávy, být mezi lidmi a učit se od těch, kteří své řemeslo ovládají desítky let.

Na začátku si projdete jednotlivými provozy. Budete se učit, jak fungují, poznáte jejich specifika, lidi i každodenní problémy. Chceme, abyste rozuměl/a tomu, co řídíte – od samotného provozu až po čísla, která z něj vznikají.

A teprve když výrobu skutečně poznáte, bude ji společně s námi dál posouvat.

  

Co Vás čeká

Vaším místem nebude jen kancelář. Budete přímo ve výrobě, v kontaktu s mistry, vedoucími i zaměstnanci jednotlivých provozů. Postupně poznáte fungování celé výroby a převezmete odpovědnost zejména za:

• každodenní koordinaci jednotlivých částí výroby a jejich vzájemnou návaznost
• řízení výrobních priorit a kapacit
• plnění výrobního plánu, termínů a požadované kvality
• řešení operativních situací přímo tam, kde vznikají
• práci s výrobními daty, kapacitami a produktivitou
• hledání skutečných příčin problémů a jejich řešení
• nastavování a zlepšování výrobních a provozních procesů
• spolupráci s mistry a vedoucími jednotlivých výrobních úseků
• propojení výroby s plánováním, kvalitou, technickým oddělením, obchodem a HR
• podporu a rozvoj vedoucích pracovníků
• bezpečnost, pořádek a dodržování nastavených standardů
• pravidelný reporting klíčových výrobních a provozních témat vedení společnosti

 

Koho hledáme

Především člověka do výroby, ne manažera od stolu. Někoho, kdo má přirozenou autoritu, umí pracovat s lidmi a zároveň má dostatek pokory na to, aby nejprve poslouchal, poznával a učil se.

 

Koho hledáme?

Člověka, kterého baví lidé, komunikace a příběhy.

Nemusíte znát historii Moseru zpaměti – všechno důležité Vás naučíme. Potřebujeme ale, abyste se nebáli postavit před skupinu lidí a dokázali je zaujmout.

  

Očekáváme

• zkušenost s řízením výroby nebo výrobního provozu
• ochotu strávit významnou část pracovního času přímo ve výrobě
• schopnost získat respekt lidí nejen funkcí, ale přístupem a znalostí provozu
• schopnost řídit prostřednictvím mistrů a vedoucích
• práci s daty, čísly a výrobními ukazateli
• rozhodnost, samostatnost a převzetí odpovědnosti
• schopnost určit priority a dotahovat věci do konce
• zdravý respekt k řemeslu a zkušenostem lidí, kteří jej ovládají
• technické nebo výrobní vzdělání výhodou

  

Nemusíte znát sklo. To Vás naučíme. Potřebujeme ale, abyste chtěl/a poznat každý náš provoz, pochopit jeho fungování a nebál/a se začít od základů.

Zkušenost ze sklářského průmyslu proto není podmínkou. Zkušenost s reálným výrobním prostředím, schopnost učit se a chuť být skutečně součástí provozu pro nás znamenají mnohem víc.

  

Co Vám nabízíme

Především práci, jejíž výsledek skutečně uvidíte.

Dostanete prostor poznat jednu z nejvýznamnějších českých značek zevnitř – od samotné výroby – a následně ovlivňovat, jak bude její výroba fungovat dál.

  

K tomu získáte

• práci pro jednu z nejprestižnějších českých značek

• jedinečné prostředí sklárny v Karlových Varech

• možnost každodenně potkávat lidi z různých koutů světa

• důkladné zaškolení do historie, výroby i současnosti Moseru

• stabilní pracovní zázemí

• odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity

• tým kolegů, kteří Vám pomohou stát se skutečným ambasadorem značky

 

Nabízíme Vám

• klíčovou roli ve výrobě společnosti MOSER, později možnost kariérního postupu
• možnost detailně poznat unikátní proces ruční výroby křišťálu
• přímou spolupráci s vedením společnosti
• prostor skutečně ovlivňovat procesy a způsob fungování výroby
• odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity
• místo výkonu práce Karlovy Vary

 

 

Tohle místo je pro Vás, pokud…

…Vás víc, než perfektní report zajímá, proč něco ve výrobě skutečně funguje – nebo nefunguje.

…se nebojíte zeptat člověka, který svou práci dělá dvacet let, jak a proč ji dělá.

…dokážete jeden den řešit čísla s vedením a druhý stát přímo v provozu s mistrem.

…a když je potřeba, vyhrnete si rukávy a jdete se podívat přímo tam, kde problém vznikl.

 

Zaujala Vás tahle výzva?

Pošlete nám svůj životopis a přidejte pár vět o tom, proč Vás láká právě prostředí výroby MOSER a proč se nebojíte vyhrnout si rukávy a poznat ji od základů.

Výběrovým řízením Vás za HR provede Lenka Tomanová, personální manažerka MOSER, a protože jde o jednu z klíčových rolí pro naši výrobu, osobně se potkáte také s naším generálním ředitelem Martinem Dvořákem.

  

Kontaktujte nás

Lenka Tomanová
^{Personální manažer}
lenka.tomanova@moser.com 
+420 705 503 350